PLATFORMOVÁ EKONOMIKA: VÝZVY A PRÍLEŽITOSTI PRE EFEKTÍVNU PRÁVNU OCHRANU ZAMESTNANCOV
DOI:
https://doi.org/10.62874/afi.2023.2.03Kľúčové slová:
platformová práca, uberizácia, právna ochrana, pracovnoprávny vzťah, obchodnoprávny vzťah, nová pracovnoprávna legislatívaAbstrakt
Tento príspevok sa venuje aktuálnej problematike platformovej ekonomiky v kontexte slovenského pracovného práva. Z formálnej stránky je príspevok rozdelený do troch hlavných častí. V prvej časti sa venujeme definícii základných pojmov a zanalyzujeme súčasný stav platformovej ekonomiky in genere. Druhá časť príspevku sa zameriava na stav de lege lata slovenského pracovného práva vo vzťahu k platformovej práci a rieši problémy spojené s platformovou ekonomikou, akým je napríklad uberizácia pracovnoprávnych vzťahov a nelegálna práca. V poslednej časti sa detailnejšie zaoberáme legislatívnymi krokmi Európskej únie, ktoré majú vytvoriť komplexný a širokoplošný systém ochrany pracovných a sociálnych práv pracovníkov digitálných platforiem. Cieľom tohto príspevku je analyzovať súčasný právny rámec ochrany platformových pracovníkov a zamyslieť sa nad otázkou, či tradičné ochranné mechanizmy slovenského pracovného práva postačujú na komplexnú ochranu pracovníkov v rámci platformovej ekonomiky. Prínosom tejto práce je zhodnotenie súčasného právneho stavu a identifikácia potenciálnych oblastí na zlepšenie ochrany pracovníkov v rámci platformovej ekonomike v Slovenskej republike.
References
Literatúra
1. BARANCOVÁ, H. et al. Pracovné právo v európskej perspektíve, Praha: Aleš Čeněk, 2009, s. 143. ISBN 9788073802417
2. BEZÁKOVÁ, N. Home Office a jeho právny základ v r. 2022 In: Míľniky práva v stredoeurópskom priestore 2022 [elektronický dokument]: Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov, 1. vyd. – Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave. Právnická fakulta UK, 2022, s. 274. ISBN 978-80-7160-668-0.
3. FLORISSON, R. a MANDL, I. Platform Work: Types and Implications for Work and Employment—Literature Review [online]. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2010 [cit. 09-09-2023]. s. 57. Dostupné na: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/wpef18004.pdf.
4. FLEMING, P. The Human Capital Hoax: Work, Debt and Insecurity in the Era of Uberization. In: Organization Studies. Los Angeles: Sage Publications, Vyd. 38, 2017, s. 703-709. ISSN 0170
5. HAMUĽÁK, J. Legal or illegal: právno-teoretické východiská a aplikačné problémy nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v Slovenskej republike. Bratislava: Wolters Kluwer, 2017, s. 42. ISBN 978-80-8168-688-7
6. ILO: Decent work in the platform economy [online]. Geneva:International Labour Office,2022, s. 22. [cit. 09-09-2023]. Dostupné na: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_855048.pdf
7. ILO: Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online world. Geneva: ILO, 2018, s. 3. ISBN 978-92-2-031025-0
8. ILO. Non-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects. Geneva:International Labour Office,2016, s. 39. ISBN: 978-92-2-130385-5
9. KOWALIK, Z., LEWANDOWSKI, P., KACZMARCZYK, P. Job Quality Gaps between Migrant and Native Gig Workers: Evidence from Poland.In: IZA Discussion Paper Series, Bonn: Institute of Labor Economics,2023, No. 16216. s.10. ISSN: 2365-9793
10. KULLMANN, M. Platformisation' of Work: An EU Perspective on Introducing a Legal Presumption. In: European Labour Law Journal, Vyd. 13(1), 66–80. 2022, s. 76. DOI: 10.1177/20319525211063112
11. KURIL, J, et al. Pracovné právo. Bratislava: Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy, 2014, s. 17 – 18. ISBN978-80-89654-06-2
12. LADIVEROVÁ, E. Crowdwork – človek ako služba. In: Míľniky práva v stredoeurópskom priestore 2022 [elektronický dokument]: Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. 1. vyd. Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave. Právnická fakulta UK, 2022, s. 258. ISBN 978-80-7160-668-0.
13. PORUBAN, A. Skupinové zamestnávanie ako nový model práce. In: Sdílená ekonomika sdílený právní problém? Praha: Wolters Kluwer, 2017, s. 89. ISBN 978-80-7552-874-2.
14. PRINCE, S. J. The AB5 Experiment - Should States Adopt California’s Worker Classification Law? [online] In: American University Business Law Review. Vyd. 43. 2022, [cit. 12-09-2023].s. 47. Dostupné na: https://ideas.dickinsonlaw.psu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1330&context=fac-works
15. RADA EÚ. Infografika – Pracovníci digitálnych platforiem v EÚ [online]. Consilium Europa, 2023 [cit. 09-09-2023]. Dostupné na: https://www.consilium.europa.eu/sk/infographics/digital-platform-workers/
16. RADA EÚ. Pravidlá EÚ týkajúce sa práce pre platformy [online]. Consilium Europa, 2023 [cit. 09-09-2023]. Dostupné na: https://www.consilium.europa.eu/sk/policies/platform-work-eu/
17. RAK, P. Lojalita zamestnanca. Bratislavské právnické fórum 2022 In: Bratislavské právnické fórum 2022 [elektronický dokument]:raison d ́être pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia na Slovensku - 100 rokov vývoja a vyhliadky do budúcnosti 1. vyd. – Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave. Právnická fakulta UK, 2022, s. 122, ISBN: 978-80-7160-664-2.
18. RÁCZ-ANTAL, I. A digitalizáció hatása a munkajog egyes alapintézményeire. Budapest: Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, 2022, s. 204. ISBN 978-615-5961-83-0
Právne predpisy a ďalšie právne dokumenty
1. Zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
2. Zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
3. Návrh smernice Európskeho Parlamentu a Rady o zlepšení pracovných podmienok v oblasti práce pre platformy v Bruseli 9. 12. 2021 (762 final, 2021/0414 (cod).
Downloads
Publikované
Číslo
Sekcia
License
Copyright (c) 2023 Acta Facultatis Iuridicae Universitatis Comenianae
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
