THE PLATFORM ECONOMY: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES FOR EFFECTIVE LEGAL PROTECTION OF EMPLOYEES
DOI:
https://doi.org/10.62874/afi.2023.2.03Keywords:
platform work, uberization, legal protection, employment relationship, commercial relationship, new labour legislationAbstract
This paper deals with the current issue of the platform economy in the context of Slovak labour law. Formally, the paper is divided into three main parts. In the first part we define the basic concepts and analyze the current state of the platform economy in genere. The second part of the paper focuses on the de lege lata state of Slovak labour law in relation to platform labour and addresses the problems associated with the platform economy, such as the uberization of labour relations and illegal work. In the last part, we examine in more detail the legislative steps taken by the European Union to create a comprehensive and broad-based system of labour and social rights protection for digital platform workers. The aim of this paper is to analyze the current legal framework for the protection of platform workers and to reflect on the question whether the traditional protection mechanisms of Slovak labour law are sufficient to comprehensively protect workers in the today’s platform economy. The contribution of this paper is to assess the current legal situation and identify potential areas for improvement of the protection of workers in the platform economy in the Slovak Republic.
References
Literatúra
1. BARANCOVÁ, H. et al. Pracovné právo v európskej perspektíve, Praha: Aleš Čeněk, 2009, s. 143. ISBN 9788073802417
2. BEZÁKOVÁ, N. Home Office a jeho právny základ v r. 2022 In: Míľniky práva v stredoeurópskom priestore 2022 [elektronický dokument]: Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov, 1. vyd. – Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave. Právnická fakulta UK, 2022, s. 274. ISBN 978-80-7160-668-0.
3. FLORISSON, R. a MANDL, I. Platform Work: Types and Implications for Work and Employment—Literature Review [online]. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2010 [cit. 09-09-2023]. s. 57. Dostupné na: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/wpef18004.pdf.
4. FLEMING, P. The Human Capital Hoax: Work, Debt and Insecurity in the Era of Uberization. In: Organization Studies. Los Angeles: Sage Publications, Vyd. 38, 2017, s. 703-709. ISSN 0170
5. HAMUĽÁK, J. Legal or illegal: právno-teoretické východiská a aplikačné problémy nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v Slovenskej republike. Bratislava: Wolters Kluwer, 2017, s. 42. ISBN 978-80-8168-688-7
6. ILO: Decent work in the platform economy [online]. Geneva:International Labour Office,2022, s. 22. [cit. 09-09-2023]. Dostupné na: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_855048.pdf
7. ILO: Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online world. Geneva: ILO, 2018, s. 3. ISBN 978-92-2-031025-0
8. ILO. Non-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects. Geneva:International Labour Office,2016, s. 39. ISBN: 978-92-2-130385-5
9. KOWALIK, Z., LEWANDOWSKI, P., KACZMARCZYK, P. Job Quality Gaps between Migrant and Native Gig Workers: Evidence from Poland.In: IZA Discussion Paper Series, Bonn: Institute of Labor Economics,2023, No. 16216. s.10. ISSN: 2365-9793
10. KULLMANN, M. Platformisation' of Work: An EU Perspective on Introducing a Legal Presumption. In: European Labour Law Journal, Vyd. 13(1), 66–80. 2022, s. 76. DOI: 10.1177/20319525211063112
11. KURIL, J, et al. Pracovné právo. Bratislava: Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy, 2014, s. 17 – 18. ISBN978-80-89654-06-2
12. LADIVEROVÁ, E. Crowdwork – človek ako služba. In: Míľniky práva v stredoeurópskom priestore 2022 [elektronický dokument]: Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. 1. vyd. Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave. Právnická fakulta UK, 2022, s. 258. ISBN 978-80-7160-668-0.
13. PORUBAN, A. Skupinové zamestnávanie ako nový model práce. In: Sdílená ekonomika sdílený právní problém? Praha: Wolters Kluwer, 2017, s. 89. ISBN 978-80-7552-874-2.
14. PRINCE, S. J. The AB5 Experiment - Should States Adopt California’s Worker Classification Law? [online] In: American University Business Law Review. Vyd. 43. 2022, [cit. 12-09-2023].s. 47. Dostupné na: https://ideas.dickinsonlaw.psu.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1330&context=fac-works
15. RADA EÚ. Infografika – Pracovníci digitálnych platforiem v EÚ [online]. Consilium Europa, 2023 [cit. 09-09-2023]. Dostupné na: https://www.consilium.europa.eu/sk/infographics/digital-platform-workers/
16. RADA EÚ. Pravidlá EÚ týkajúce sa práce pre platformy [online]. Consilium Europa, 2023 [cit. 09-09-2023]. Dostupné na: https://www.consilium.europa.eu/sk/policies/platform-work-eu/
17. RAK, P. Lojalita zamestnanca. Bratislavské právnické fórum 2022 In: Bratislavské právnické fórum 2022 [elektronický dokument]:raison d ́être pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia na Slovensku - 100 rokov vývoja a vyhliadky do budúcnosti 1. vyd. – Bratislava: Univerzita Komenského v Bratislave. Právnická fakulta UK, 2022, s. 122, ISBN: 978-80-7160-664-2.
18. RÁCZ-ANTAL, I. A digitalizáció hatása a munkajog egyes alapintézményeire. Budapest: Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, 2022, s. 204. ISBN 978-615-5961-83-0
Právne predpisy a ďalšie právne dokumenty
1. Zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
2. Zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
3. Návrh smernice Európskeho Parlamentu a Rady o zlepšení pracovných podmienok v oblasti práce pre platformy v Bruseli 9. 12. 2021 (762 final, 2021/0414 (cod).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Acta Facultatis Iuridicae Universitatis Comenianae
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
