Historický vývoj agentúr dočasného zamestnávania

Autori

  • Matej Horvat Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta UK, Katedra správneho a environmentálneho práva
  • Juraj Hamuľák Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta UK, Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia

##semicolon##

agentúra dočasného zamestnávania##common.commaListSeparator## Medzinárodná organizácia práce##common.commaListSeparator## Odporúčanie č. 1 MOP, Dohovor č. 34 o agentúrach zamestnania za úhradu##common.commaListSeparator## Dohovor 88 o službách zamestnanosti##common.commaListSeparator## Dohovor 96 o agentúrach zamestnania za úhradu##common.commaListSeparator## Dohovor č. 181 o súkromných agentúrach zamestnania##common.commaListSeparator## Odporúčanie č. 188 o súkromných agentúrach zamestnania

Abstrakt

Poskytovanie služieb zamestnanosti na trhu práce je čoraz komplexnejšie.
Súčasný stav problematiky je pritom daný jej historickými súvislosťami.
Štát pôvodne chcel sám poskytovať tieto služby, ale v mnohom
zlyhával, keď nedokázal poskytnúť svojim občanom dostatočne
kvalitné služby. Zlyhával však aj súkromný sektor, ktorý tieto služby
často poskytoval za vysoké poplatky a za čo si vyslúžil kritiku a tiež
nevyhnutnosť vytvorenia právnej regulácie. Súčasná právna úprava
je tak daná predovšetkým Dohovormi a Odporúčaniami Medzinárodnej
organizácie práce, ktoré sú zamerané na agentúrne zamestnávanie.
Tento článok analyzuje historický vývoj agentúrneho zamestnávania od
jeho počiatkov až do dnešného dňa, a to najmä prostredníctvom právnej
úpravy Medzinárodnej organizácie práce, ktoré boli záväzné aj pre
Slovenskú republiku.

##submission.citations##

##submission.downloads##

Publikované

2023-06-28

Číslo

Sekcia

Články