Náhrada škody spôsobená dočasne prideleným agentúrnym zamestnancom
Kľúčové slová:
dočasne pridelený zamestnanec, agentúra dočasného zamestnávania, užívateľský zamestnávateľ, náhrada škodyAbstrakt
Počas 20. a 21. storočia väčšina európskych krajín upravuje existenciu
agentúr dočasného zamestnávania. Zatiaľ čo základné zásady
sú zakotvené v Dohovore Medzinárodnej organizácie práce č. 181
a v smernici EÚ 2008/104/ES, otázka zodpovednosti za škodu je
ponechaná na vnútroštátne právo. Príspevok prezentuje rastúci trend
využívania dočasne pridelených zamestnancov v Slovenskej republike
a poskytuje prehľad právnej úpravy náhrady škody spôsobenej dočasne
prideleným zamestnancom. Zaoberá sa všeobecnou a osobitnou zodpovednosťou
za spôsobenú škodu obsiahnutou v Zákonníku práce, ktorá
sa uplatňuje namiesto občianskoprávnej úpravy. Cieľom tohto článku
je upozorniť na dôležitosť tejto témy medzi akademickou obcou, zákonodarcami,
zamestnávateľmi a zamestnancami, ktorí zdieľajú spoločný
záujem.
References
1. DOLOBÁČ, M.: Náhrada škody pri dočasnom pridelení zamestnanca. In: Súčasný stav a nové úlohy pracovného práva. Praha: Leges, 2016, s. 224.
2. KOMENDOVÁ, J.: Úprava agentur práce v normách přijatých Mezinárodní organizací práce. In: Časopis pro právní vědu a praxi č. 3/2013, s. 347-353.
3. OLŠOVSKÁ, A. – TOMAN, J. – ŠVEC, M. – SCHUZSTEKOVÁ, S. – BULLA, M.: Agentúrne zamestnávanie. Bratislava: Wolters Kluwer, 2015.
4. ŠUBRT, B. Právní analýza institutu agenturního zaměstnávání v ČR: výzkumná zpráva. Praha: VÚPSV, 2007.
5. ŠVEC, M – TOMAN, J. a kol.: Zákonník práce zákon o kolektívnom vyjednávaní; komentár zväzok 1. Bratislava: Wolters Kluwer, 2019.
6. VARGA, P.: Nová smernica Európskeho parlamentu a Rady o dočasnom agentúrnom zamestnávaní. In: Justičná revue č. 6-7/2009, s. 877-883.
